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Organigramas

Tipos de Organigramas

Conozca cuáles son los diferentes tipos de organigramas y que características generales tiene cada uno de ellos.

Por: Ivan Thompson | Comentarios: 45

Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización, que reflejan en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría ¹.

Por consiguiente, los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas, etcétera; y todos aquellos que participan en su diseño y elaboración tienen la necesidad de conocer cuáles son los diferentes tipos de organigramas y qué características tiene cada uno de ellos.

Considerando lo anterior, en el presente artículo se plantea una clasificación basada en las clasificaciones de dos autores, con la finalidad de que el lector pueda tener una idea más completa acerca de los diversos tipos de organigramas y de sus características generales.

Tipos de Organigramas (Clasificación)

Basándome en las clasificaciones planteadas por Enrique B. Franklin (en su libro "Organización de Empresas") y Elio Rafael de Zuani (en su libro "Introducción a la Administración de Organizaciones"), pongo a consideración del lector la siguiente clasificación de organigramas: 1) por su naturaleza, 2) por su finalidad, 3) por su ámbito, 4) por su contenido y 5) por su presentación o disposición gráfica.

5 Tipos de Organigramas

1. POR SU NATURALEZA

Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:

  • Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman ².
  • Macroadministrativos: Involucran a más de una organización ².
  • Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el sector público, aunque también puede utilizarse en el sector privado ².

2. POR SU FINALIDAD

Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas:

  • Informativo: Se denominan de este modo a los organigramas que se diseñan con el objetivo de ser puestos a disposición de todo público, es decir, como información accesible a personas no especializadas ³. Por ello, solo deben expresar las partes o unidades del modelo y sus relaciones de líneas y unidades asesoras, y ser graficados a nivel general cuando se trate de organizaciones de ciertas dimensiones ³.
  • Analítico: Este tipo de organigrama tiene por finalidad el análisis de determinados aspectos del comportamiento organizacional, como también de cierto tipo de información que presentada en un organigrama permite la ventaja de la visión macro o global de la misma, tales son los casos de análisis de un presupuesto, de la distribución de la planta de personal, de determinadas partidas de gastos, de remuneraciones, de relaciones informales, etc. Sus destinatarios son personas especializadas en el conocimiento de estos instrumentos y sus aplicaciones ³.
  • Formal: Se define como tal cuando representa el modelo de funcionamiento planificado o formal de una organización, y cuenta con el instrumento escrito de su aprobación. Así por ejemplo, el organigrama de una Sociedad Anónima se considerará formal cuando el mismo haya sido aprobado por el Directorio de la S.A. ³.
  • Informal: Se considera como tal, cuando representando su modelo planificado no cuenta todavía con el instrumento escrito de su aprobación ³.

3. POR SU ÁMBITO

Este grupo se divide en dos tipos de organigramas:

  • Generales: Contienen información representativa de una organización hasta determinado nivel jerárquico, según su magnitud y características. En el sector público pueden abarcar hasta el nivel de dirección general o su equivalente, en tanto que en el sector privado suelen hacerlo hasta el nivel de departamento u oficina ².
    Ejemplo:
    Tipos de Organigrama: Generales
  • Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización ².
    Ejemplo:
    Tipos de Organigramas: Específico

4. POR SU CONTENIDO

Este grupo se divide en tres tipos de organigramas:

  • Integrales: Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia. Conviene anotar que los organigramas generales e integrales son equivalentes ².
    Ejemplo:
    Tipo de Organigrama: Integral
  • Funcionales: Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones. Este tipo de organigrama es de gran utilidad para capacitar al personal y presentar a la organización en forma general ².
    Ejemplo:
    Tipo de Organigrama: Funcional
  • De puestos, plazas y unidades: Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada. También se incluyen los nombres de las personas que ocupan las plazas ².
    Tipo de Organigrama: De puestos, plazas y unidades

5. POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA

Este grupo se divide en cinco tipos de organigramas:

  • Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo ².
    Tipo de Organigrama: Vertical
  • Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ordenan en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se ordenan por líneas dispuestas horizontalmente ².
    Tipo de Organigrama: Horizontal
  • Mixtos: Este tipo de organigrama utiliza combinaciones verticales y horizontales para ampliar las posibilidades de graficación. Se recomienda utilizarlos en el caso de organizaciones con un gran número de unidades en la base ².
    Tipo de Organigrama: Mixto
  • De Bloque: Son una variante de los verticales y tienen la particularidad de integrar un mayor número de unidades en espacios más reducidos. Por su cobertura, permiten que aparezcan unidades ubicadas en los últimos niveles jerárquicos ².
    Tipo de Organigrama: De Bloque
  • Circulares: En este tipo de diseño gráfico, la unidad organizativa de mayor jerarquía se ubica en el centro de una serie de círculos concéntricos, cada uno de los cuales representa un nivel distinto de autoridad, que decrece desde el centro hacia los extremos, y el último círculo, osea el más extenso, indica el menor nivel de jerarquía de autoridad. Las unidades de igual jerarquía se ubican sobre un mismo círculo, y las relaciones jerárquicas están indicadas por las líneas que unen las figuras ³.
    Organigrama circular

Notas:

1: Del libro: «Negocios Exitosos», de Fleitman Jack, McGraw-Hill, 2000, Pág. 246.

2: Del libro: «Organización de Empresas», Segunda Edición, de Franklin Enrique, Mc Graw Hill, 2004, Págs. 79 al 86.

3: Del libro: «Introducción a la Administración de Organizaciones», de Rafael de Zuani Elio, Editorial Maktub, 2003, Págs. 309 al 318.

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Fecha de Publicación del Artículo:

Primera edición: Diciembre 2006 (ir a ésta edición).

Anterior actualización: Agosto 2017.

Última actualización (edición actual): Marzo 2023.

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Comentarios acerca del tema "Tipos de Organigramas":

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Buen dìa agradecida con tan valiosa informaciòn sencilla, clara y exacta. Felicitaciones.

Por: Marìa Rivera de Hernàndez - Desde: Guatemala
Martes, 12 de julio de 2022; 17:20pm (GMT)

Excelente articulo me ayudo mucho para una tarea de investigacion... gracias

Por: NORMA ANGELICA - Desde: México
Lunes, 21 de junio de 2021; 23:09pm (GMT)

Excelente información muy precisa. Gracias.

Por: Edith - Desde: México
Lunes, 31 de mayo de 2021; 06:58am (GMT)

Buenas noches, me ha encantado esta publicación me ha caido como anillo al dedo, ya que estuve buscando sobre organigrama y de todos los que observe, ninguno eran tan completo y claro como este.

Por: Loreley Jimenez - Desde: República Dominicana
Miércoles, 16 de diciembre de 2020; 02:47am (GMT)

Excelente resumen de los organigramas, me sirvió de mucho para prepara mis clases respecto al tema, en el curso de Diseño organizacional.

Por: Jorge Luján Torres - Desde: Perú
24, mayo, 2020, 21:58pm

Excelente información, justo lo que necesitaba.

Por: Juan Sánchez - Desde: México, Michoacán
22, Noviembre, 2019, 14:51pm

Gracias, por el aporte claro y puntual sobre el tema, me sirvió mucho para la la clase de administración de talento humano.

Por: Alex Jara - Desde: Colombia
07, Mayo, 2019, 16:17pm

Como profesional de la Administración entiendo y así lo he expresado, en amplios círculos de discusiones, que la Administración debería ser una asignatura transversal a todas las carreras universitarias, ya que se constituye en una guía magnífica para el pensamiento creativo, y ese aporte de ustedes, apoya significativamente esa idea.

Por: Leonardo Mota Moya - Desde: República Dominicana
31, Enero, 2018, 02:21am

Muchas gracias por la informacion, me sirvio de mucho para profundizar en el tema.

Por: Beatriz Cruz - Desde: México
17, Enero, 2018, 18:33pm

Muy buen artículo. Claro y específico. De muchísima ayuda.

Por: Laura Barrionuevo - Desde: Argentina
16, Noviembre, 2017, 23:57pm

Hola buen dia, quiero saber que linea debo usar para hacer referencia que el organigrama sigue para abajo y lo corto antes... es decir que la estructura sigue? gracias.

Por: Mariana - Desde: Argentina
31, Agosto, 2017, 11:37am

Muy buena y excelente me ayudo por favor sigan publicando cosa tan bien hechas. y por favor me podrian decir que son los numeros que aparecen al lado de la publicacion como (2)

Por: juanjose - Desde: Colombia
15, Agosto, 2017, 02:28am

Hola juanjose, respondiendo a tu pregunta: esos números son las notas o referencias bibliográficas (los detalles se encuentran al final del artículo, en el subtítulo: Notas).

Por: Ivan
24, Agosto, 2017, 13:05am

Muy buena información proporcionada. Me ha servido para la impartición de clases en nivel licenciatura.

Por: J. Fernando Banda - Desde: México
12, Julio, 2017, 23:23pm

Excelentísima información, de mucha utilidad, muy agradecido por el aporte al aprendizaje, desde Guatemala.

Por: Adrian Tobar - Desde: Guatemala
25, Febrero, 2017, 16:36pm

Muchas gracias por la información. De gran ayuda para la explicación a la exposición que tengo.

Excelente trabajo.

Por: Alejandro Galvis - Desde: Colombia
17, Noviembre, 2016, 20:18pm

Excelente información. Gracias.

Por: Tomas Pinna - Desde: México
07, Noviembre, 2016, 19:45pm

Muchas gracias. Muy completa la informacion dada. Ojala mas paginas webs estuvieran tan bien hechas :)

Por: Daniela Mayo - Desde: México
26, Septiembre, 2016, 19:42pm

Como anillo al dedo, tal como necesito, el organigrama circular. Felicitaciones al autor, Gracias, mil gracias.

Por: Pelayo Hilario Valenzuela - Desde: Perú
13, Septiembre, 2016, 22:52pm

Muy interesante la publicación sobre organigramas. Didáctico, por lo práctico, sencillo de entender y eficiente. Me ha servido mucho y lo agradezco infinitamente. Felicitaciones.

Por: Juan Carlos Palacios - Desde: Argentina
12, Mayo, 2016, 12:52pm

Muchas gracias excelente información, me ayudo mucho a aprender de una forma fácil los organigramas.

Por: Isaac - Desde: Ecuador
18, Marzo, 2016, 01:15am

Una Muy Buena Publicación ME Sirvió Para Mi Proyecto De Formación En El CTPGA.

Por: Luis Andrea Montes - Desde: Colombia
03, Marzo, 2016, 14:09pm

Muy eficaz este contenido, es uno de los mas completos que he podido consultar.

Por: Brenda Marisol - Desde: Guatemala
01, Marzo, 2016, 05:01am

Esta publicación es muy buena y la mas completa que encontré para mi trabajo de organización, Gracias...

Por: Melissa Lopez - Desde: Guatemala
24, Febrero, 2016, 17:45pm

He buscado informacion acerca de los organigramas, pero ninguna me habia sido tan util como esta .. Gracias por su publicacion.

Por: Elizabeth bonilla - Desde: República Dominicana
28, Septiembre, 2015, 18:52pm

Buenas noches muchas gracias el artículo me ha sido de gran utilidad, muy interesante y completa la información.

Por: Teresa Cruz Olvera - Desde: México, D.F.
06, Septiembre, 2015, 01:41am

Muy bueno el artículo me sirvió para mi tarea de administración de mantenimiento, en base a los diferentes tipos de organigrama. Lo que cabe de destacar es que cita a los autores de los libros, además que es una fuente confiable.

Por: Karen Montaño - Desde: México
20, Agosto, 2015, 17:58pm

Muchas Gracias!!! Muy buen articulo, me es de gran utilidad para mi clase de Maestría en Administración. saludos!!!

Por: José Luis - Desde: México
27, Julio, 2015, 03:23am

Muy buena y clara la información. Muchas gracias por su publicación.

Por: Andrea - Desde: Argentina
07, Junio, 2015, 17:54pm

Muy buena información, con todo el permiso que se le otorga a usted y el crédito para usted, colocaré información que me ayudará en un trabajo de administración, colocando el la bibliografía escrita el link de esta página, de donde saque la información, muchas gracias. Fácil y sencillo. :D

Por: Deyalit - Desde: Venezuela
23, Mayo, 2015, 15:49pm

Muchas gracias porque necesitaba para un trabajo del INA aqui en Costarica.

Por: mario ruiz - Desde: Costa Rica
08, Mayo, 2015, 14:36pm

Gracias por el artículo, me sirve de base para elaborar apuntes sobre la organización empresarial.

Por: jose - Desde: España
04, Mayo, 2015, 11:29am

Muy buen material. Me permito usarlo en las clases de la Tecnicatura Superior en Administración de Documentos y Archivos que dicto en el ISFDyT 83... Gracias.

Por: Abel Ahumada - Desde: Argentina
02, Mayo, 2015, 15:10pm

muy buen articulo, con excelente contenido, me permito usar esta publicación en un trabajo final de mi universidad, claro esta con su respectiva mención en la bibliografia. muchas gracias.

Por: Adriana - Desde: Costa Rica
03, Abril, 2015, 05:05am

Importante, puesto que a la Empresa o Institución Pública se le grafica estructuralmente para la funcionalidad orgánica.

Por: Luis Flores Rengifo - Desde: Perú
04, Enero, 2015, 15:06pm

Buenos días, muy buen articulo, con excelente contenido, me permito usar esta publicación en un trabajo final de mi universidad, claro esta con su respectiva mención en la bibliografia. muchas gracias.

Por: Andrea Gaviria - Desde: Colombia
02, Diciembre, 2014, 15:50pm

Excelente síntesis. Con mucha claridad. Por otra parte He tomado este articulo como referencia para una clase de Formación Gerencial...

Por: Adriana - Desde: Venezuela
12, Noviembre, 2014, 02:02am

Excelente síntesis. Con mucha claridad y al grano. Aunque me hubiera gustado que incluyeran un glosario de conceptos como: plaza, puesto, unidad...

Por: Lionel Appel Chavarìn - Desde: México
30, Octubre, 2014, 00:00am

He tomado este articulo para una clase de FORMACION EMPRESARIAL en una escuela de Bachillerato; muy claro y acertado su contenido muchas gracias.

Por: PATRICIA LUNA - Desde: México
28, Octubre, 2014, 19:05pm

Muy claro

He tomado este artículo como bibliografia para el dictado de un curso de Gestion y administración agrícola que dicto. Resulta de facil lectura y comprensión para los alumnos. Muy agradecida. Un cordial saludo. Stella Maris.

Por: Stella Maris Montes - Desde: Argentina
22, Septiembre, 2014, 12:49pm

Buenos Ejemplos

Muy bien, con relacion a los organigramas, estos ejemplos estan muy entendibles, porque biene la descripcion e informacion completa de cada clase. ya que con esta informacion puedo realizar mi proipio organigrama.

Por: Mariana Jorge Puac - Desde: Guatemala
03, Abril, 2014, 15:12pm

Sencillo y útil

Considero que mi conocimiento es útil cuando beneficia a los demás. Para ello, debo tener la capacidad de transmitirlo de una manera sencilla, pero eficaz: ésto sólo podré lograrlo cuando realmente domino el tema, y además trato de ser sencillo y altruista. En el presente caso, felicito al autor del artículo, porque ciertamente ha logrado que el mismo sea muy útil. Le expreso mi gran gratitud.

Por: Ricardo Aníbal Godoy Suárez - De: Colombia
17, Febrero, 2013, 16:43pm

Agradecimientos

Considero que el tipo de publicación tiene una precisión y exactitud que el lector queda completamente informado con poca lectura acerca de la temática. Había estado buscando autores que me precisaran sobre la temática pero solo encontraba algunos muy complicados, poco didáctico. Los felicito por su gran sencillez en la explicación. José González

Por: José González - De: Colombia
04, Diciembre, 2012, 03:54am

Muy útil

Muchas gracias, he tomado sus apuntes para incluirlos en un curso de administración básica de oficinas, por lo práctico, sencillo y fácil comprensión del mismo.

Por: Sonia - De: España
16, Octubre, 2012, 10:59am

Muy bueno

Buenas noches he estado investigando a muchos autores sobre los organigramas y su publicacion me ha dado un resultado mas eficaz simple y grafico que cualquier otro autor, gracias por su publicacion.

Por: Julio Talancha - De: Perú
05, Junio, 2012, 01:49am

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